Исаев Андрей Константинович

Опрос

В условиях экономического кризиса государство должно
максимально экономить деньги, сворачивая все программы
финансово максимально поддерживать граждан и, соответственно, покупательную способность

Голосовать

Ссылки

4. Предложения ЦСКП для новой программы партии "Единая Россия"

Публикации в СМИ

20-07-2007

6 лет тюрьмы за зарплату в конверте

Осенью преследование налоговых уклонистов может усилиться. У вас еще есть время помочь своей компании выйти из тени.

Если работодатель платит вам «в конверте», значит, уклоняется от социального и подоходного налогов. Вместе они составляют примерно 40% с каждого зарплатного рубля. Работодатели-уклонисты наказываются сейчас по статьям 199, 199.1 Уголовного кодекса. Кроме штрафа в пределах 500 тысяч рублей ответственность предусматривает лишение свободы на срок до 3 лет. Но чтобы работодатель оказался на скамье подсудимых, сумма невыплаченных им налогов должна быть не менее полумиллиона рублей за 3 года. Этому должно быть документальное подтверждение — заявления сотрудников, собрать которые сложно.




Самый большой процент нелегальных зарплат — в Москве и Питере, городах с наиболее высоким доходом. Лишь 47% столичных жителей получают «белую» зарплату, 34% — «серую». В провинции, где зарплата невелика, большинству (61—73%) ее выплачивают официально.

Данные опроса ВЦИОМ



Активнее бороться с работодателями-теневиками решили депутаты-единороссы Андрей Исаев и Петр Шелищ. На прошлой неделе от их имени на рассмотрение Госдумы был вынесен законопроект «О внесении изменений в УК РФ, направленных на усиление уголовной ответственности за незаконную выплату заработной платы».

Депутаты предлагают увеличить срок тюремного заключения для уклонистов до 6 лет. И предоставить силовым органам больше возможностей для их разоблачения. Размер невыплаченных налогов значения иметь не будет. Налоговики смогут начать дело по заявлению одного сотрудника организации, оперативники — прослушивать телефоны работодателей. Законопроект может быть принят осенью.

Пока выводу зарплат из тени помогают «беседы» с работодателями, которые налоговики практикуют с 2005 года. Федеральная налоговая служба (ФНС) даже составила список критериев, по которым отбираются для проверок подозреваемые компании. Например: «Средняя зарплата сотрудника — один из критериев оценки организации с точки зрения ее благонадежности, — рассказали Работе.ру в ФНС. — Если зарплата ниже среднего уровня, это вызывает подозрение». С приверженцами серых схем ведутся разъяснительные беседы, после которых зарплаты в организации, как правило, «дорастают» до нужного уровня. По мнению юристов, пока этот метод позволяет более эффективно бороться с зарплатами в конвертах, чем оперативная работа а рамках УК.

Уклоняясь от уплаты налогов, работодатели не только обкрадывают бюджет страны, но и лишают своих сотрудников полноценных пенсий в будущем, снижают социальные гарантии. Конечно, есть сотрудники, которые предпочитают иметь «синицу в руке» — сумму, из которой не вычитается 13% подоходного налога. Но таких людей все меньше. В ФНС отмечают системные случаи обращений сотрудников по поводу серой зарплаты в компании. Одна из причин — невозможность получить кредит.

© 2003-2007 ООО «РДВ-медиа-групп».