Исаев Андрей Константинович

Опрос

В условиях экономического кризиса государство должно
максимально экономить деньги, сворачивая все программы
финансово максимально поддерживать граждан и, соответственно, покупательную способность

Голосовать

Ссылки

4. Предложения ЦСКП для новой программы партии "Единая Россия"

Публикации в СМИ

11-07-2007

6 лет тюрьмы за зарплаты в конвертах

Андрей Исаев
Председатель Комитета Государственной Думы по труду и социальной политике
11 Июль 2007

- В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий наказания за выплату зарплат в конвертах. За нарушение закона полагается штраф от 100 до 500 рублей, максимальное наказание - лишение свободы на срок до 6 лет с запретом заниматься определенной деятельностью или занимать определенные должности до 3 лет. Вы, как соавтор законопроекта, не могли бы подробнее изложить его суть?

 

- Законопроект внесен в рамках реализации партийного проекта "Достойный труд" и является одной из частей комплексных мер, которые мы сегодня направляем на легализацию заработной платы. Другими мерами являются, например, повышение минимального размера оплаты труда, повышение заработных плат через тарифные соглашения с профсоюзами в различных отраслях. Одной из мер является введение уголовной ответственности в отношении тех работодателей, которые выплачивают заработную плату нелегально, то есть не платя единого налога и взносов в Пенсионный фонд.

 

- А законопроект предусматривает наказание работодателей или самих работников?

 

- Это касается, конечно, только работодателей. Работников это ни в коей мере не касается, потому что в данном случае в роли преступника выступают именно работодатели. Они выступают в роли преступников и по отношению к обществу, например, к тем же пенсионерам. Сегодня недоплаты компаний означают недоплаченные пенсии, по сути дела, они ограничивают наши возможности повышения пенсий.

Фирмы, утаивающие доходы, выступают в качестве преступников и по отношению к самим работникам, у которых не накапливается нормальная пенсия на будущее. Поэтому мы считаем, что такая ответственность должна быть введена. Но мы вводим ее дифференцированно, для тех работодателей, которые разово в этом провинились, может быть применен штраф. Для тех работодателей, которые систематически этим занимаются, применяются очень большие штрафы либо лишение свободы на срок до 6 лет.

 

- Каков критерий, как узнать, что работодатель неоднократно нарушил закон?

 

- В законопроекте критерий пока не расписан. В принципе, это возможно зафиксировать дополнительно при подготовке законопроекта ко второму чтению. Но обычная практика такова: если в законе предусмотрен целый ряд наказаний, то в случае если нарушение зафиксировано впервые, то избирается наименьшая мера пресечения.

 

- И как планируется отслеживать нарушения? Через самих сотрудников этого предприятия?

 

- Во-первых, есть такой орган, как Рострудинспекция, которая должна при необходимости проводить проверки предприятий, в том числе плановые проверки. Работодатель должен понимать, что сегодня, предположим, он платит заработную плату работникам нелегально, но завтра достаточно одному из этих работников обратиться в прокуратуру, и фирма будет привлечена к ответственности.

 

- Пока неясно, чем именно можно "заслужить" максимальный срок наказания - 6 лет лишения свободы?

 

- Такое наказание предусмотрено для фирм, привлекающих к работе нелегальных иммигрантов без оформления трудового договора в массовом порядке на промышленном производстве с выплатой им заработной платы черным налом.

 

© "Кремль.ORG".