Исаев Андрей Константинович

Опрос

В условиях экономического кризиса государство должно
максимально экономить деньги, сворачивая все программы
финансово максимально поддерживать граждан и, соответственно, покупательную способность

Голосовать

Ссылки

4. Предложения ЦСКП для новой программы партии "Единая Россия"

Публикации в СМИ

25-09-2019

Четырехдневная рабочая неделя

    

Сегодня в обществе активно идет дискуссия о том, нужно ли сокращать продолжительность рабочего времени. Обсуждение этой темы началось после того, как Дмитрий Медведев в ходе своего выступления на Международной конференции труда в июне 2019 года заявил, что рабочая неделя в будущем может стать четырехдневной.

Дело в том, что повсеместная автоматизация и роботизация постепенно ведут к уменьшению потребности в человеческом труде. Если в таких условиях не уменьшать продолжительность рабочего времени, то произойдет рост безработицы. Передовые страны уже делают шаги в направлении сокращения количества рабочих часов: например, во Франции многие люди работают не 40, а 35 часов в неделю, а в Финляндии – 32 часа.

Конечно, сейчас идея перехода на четырехдневку в России выглядит фантастической. Но точно так же в XIX веке нереальной выглядела идея восьмичасового рабочего дня. Тем не менее, она была реализована, и при этом экономика не рухнула и люди не потеряли моральный облик из-за увеличения свободного времени.

Разумеется, сокращение количества рабочих часов не может произойти одномоментно.

Напомню, что недавно министерство труда и социальной защиты предложило провести эксперимент по введению четырехдневной рабочей недели, но только на предприятиях, входящих в национальный проект по повышению производительности труда. Речь идет о предприятиях обрабатывающего производства, сельского хозяйства, научной и технической деятельности, строительства.

Если же говорить о всеобщем переходе на четырехдневку, то это, с моей точки зрения, должен быть поэтапный процесс. Например, сначала можно уменьшить продолжительность рабочего времени в пятницу на один час, через год или два – еще на один час, потом – сократить количество рабочих часов до пяти и, наконец, до четырех. В результате люди будут работать в пятницу только полдня. И только после этого было бы правильно осуществлять переход на четырехдневную рабочую неделю. Это растянутое во времени решение позволило бы лучше адаптироваться к происходящим изменениям и работникам, и работодателям.

Также чрезвычайно важно, что при переходе на новый режим работы заработная плата граждан ни в коем случае не должна уменьшаться.

Какие последствия могут быть у такого решения? Во-первых, у людей появится больше времени, которое они смогут уделять себе, своему здоровью и своим семьям. Во-вторых, станет быстрее развиваться сфера услуг, поскольку граждане, имеющие три выходных дня, будут стремиться сделать свой досуг разнообразнее. В-третьих, переход на четырехдневную рабочую неделю побудит многих работодателей повышать производительность труда, внедряя новые технологии и максимально эффективно используя рабочее время своих сотрудников.

Что касается магазинов, школ, вузов, медицинских учреждений, непрерывных производств, то они продолжат работать по своему графику. Ведь и сейчас, несмотря на то, что установлена пятидневка, некоторые школы и вузы работают по субботам, а больницы, электростанции, металлургические комбинаты, транспорт – ежедневно. Но если раньше люди получали доплату, работая свыше 40 часов в неделю, то в будущем эта планка может опуститься до 32 часов.

Отмечу, что решение о переходе на четырехдневную рабочую неделю должно приниматься только на основе общественного согласия. К обсуждению этой идеи будут привлечены представители профсоюзов, работодатели и эксперты. Депутаты Государственной Думы тоже примут активное участие в дискуссии.