Исаев Андрей Константинович

Опрос

В условиях экономического кризиса государство должно
максимально экономить деньги, сворачивая все программы
финансово максимально поддерживать граждан и, соответственно, покупательную способность

Голосовать

Ссылки

4. Предложения ЦСКП для новой программы партии "Единая Россия"

Публикации в СМИ

25-12-2013

Праздники и будни

         

В преддверии новогодних каникул в обществе вновь обсуждается вопрос о целесообразности сохранения старых праздников и введения новых. Под праздниками, конечно, имеются в виду установленные Трудовым кодексом нерабочие праздничные дни.

Напомню, что с принятием нового ТК в 2001 году было установлено правило, в соответствии с которым в случае совпадения нерабочего праздничного дня с выходным этот выходной переносился на ближайший рабочий день. Таким образом, при попадании праздника на субботу или воскресенье появилась возможность организовать своего рода миниканикулы.

Тогда же Государственная Дума проголосовала за наше с Олегом Ковалевым предложение сделать нерабочим праздничным днем 23 февраля – День защитника Отечества.

Однако наиболее серьезную реформу праздничного календаря Госдума предприняла в 2004 году, когда был введен новый нерабочий праздничный день 4 ноября – День народного единства, а 7 ноября – годовщина Октябрьской революции, вызывавшая постоянные споры и столкновения в обществе, – осталась в списке памятных дат.

Также, выбирая между близкими по своему идейному содержанию праздниками – 12 июня (Днем России) и 12 декабря (Днем Конституции) – парламент решил оставить в качестве выходного День России. Мы руководствовались тем, что этот день уже широко отмечался нашими представительствами и обществами дружбы с Россией за рубежом и приходился на летний период, отдыхать во время которого людям гораздо приятнее, чем в декабре.

Кроме того, впервые в нашей истории были введены так называемые новогодние каникулы. Формально праздничными были всего пять дней и Рождество. Но в связи с действием правила переноса общее количество нерабочих дней составляло десять. Это немедленно вызвало серьезные дискуссии. Были как горячие сторонники новогодних каникул, так и их противники.

К числу сторонников относились те, кто интенсивно работал в течение года и для кого краткосрочный отпуск зимой был необходим, чтобы восстановить силы. Сторонниками зимних каникул выступали и родители детей-школьников. Ведь эти каникулы совпадали со школьными, предоставляя возможность провести время всей семьей. Статистика показала, что решение было правильным, поскольку количество ДТП и травм, в том числе с участием школьников, существенно сократилось.

Но значительная часть граждан выступала за перенос длительных каникул на майский период, который ассоциируется с началом дачного сезона и посадкой овощей в огородах.

Споры продолжались несколько лет. В результате по инициативе нашего комитета были приняты компромиссные поправки в закон, согласованные со всеми сторонами социального партнерства: профсоюзами, работодателями и правительством. Начиная с прошлого года, заработал новый механизм. Суть его заключается в том, что новогодние каникулы сохранены, они длятся с 1 по 8 января, однако правило переноса в отношении них не действует. Освободившиеся два дополнительных выходных дня правительство Российской Федерации имеет право присоединять к другим праздникам. В результате уже в 2013 году граждане получили каникулы с 1 по 8 января, с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая.

В 2014 году будет целых три периода таких удлиненных каникул, кроме традиционных январских (с 1 по 8 января): в мае (с 1 по 4 мая, а затем 9, 10, 11 мая), в июне (с 12 по 15 июня) и в ноябре (с 1 по 4 ноября). Надеемся, что такие миниотпуска позволят нашим гражданам отдохнуть в течение рабочего года, набраться сил и трудиться с более высокой производительностью.

А пока пожелаем всем счастливого Нового года и Рождества!