Исаев Андрей Константинович

Опрос

В условиях экономического кризиса государство должно
максимально экономить деньги, сворачивая все программы
финансово максимально поддерживать граждан и, соответственно, покупательную способность

Голосовать

Ссылки

4. Предложения ЦСКП для новой программы партии "Единая Россия"

Публикации в СМИ

14-02-2006

В Трудовом кодексе пропишут базовый уровень оплаты труда по профессиональной квалификационной группе

21 февраля Комитет Госдумы РФ по труду и социальной политике проведет круглый стол "Об основных изменениях, вносимых в Трудовой кодекс РФ".

Как сообщил председатель Комитета Андрей Исаев, законопроект "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ" был принят в первом чтении летом 2003 года. По его словам, "почти три года шел сложнейший процесс согласований интересов профсоюзов, работодателей и государства".

За это время в Комитет поступило более тысячи поправок. В ходе дискуссии сторонам социального партнерства удалось достичь полного согласия и выработать компромиссные формулировки. Теперь их требуется закрепить законодательно. Вместе с тем, "комплекс поправок большой", и "необходимо шире ознакомить депутатов и заинтересованные стороны с тем, какие поправки предполагается внести". Из рассмотренных Комитетом поправок, сообщил А.Исаев, к принятию рекомендовано более четырехсот. Речь идет о внесении изменений в 200 статей действующего кодекса.

Как сообщили REGIONS.RU в Управлении по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ Госдумы РФ, в частности, предложено ввести дополнительную гарантию заработной платы работников бюджетной сферы, так называемый базовый уровень оплаты труда по профессиональной квалификационной группе.
"Это минимум зарплаты за определенные виды работы, меньше которого ни субъекты Федерации, ни муниципалитеты платить не могут, - пояснил А.Исаев. - Пока существует два инструмента, которыми государство (федеральный центр) может регулировать заработную плату в бюджетной сфере. Это МРОТ и единые рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Хотя в законе сказано, что эти рекомендации должны учитываться при определении нормативов финансирования, тем не менее, мы понимаем, рекомендации - это всего лишь рекомендации. Введение базового уровня оплаты труда, с нашей точки зрения, является дополнительной гарантией, защищающей права граждан, работающих в бюджетной сфере".

Заработная плата, устанавливаемая в субъектах Федерации и муниципалитетах, по словам А.Исаева, "должна отвечать неким критериям", которые следует определить на федеральном уровне, "чтобы соблюдался принцип равной оплаты за равный труд".

14.02.2006   REGIONS.RU